О журнале

Архив номеров

Материалы в свободном доступе

Авторам

Полезные ссылки

Контакты

Купить статью

< Вернуться к списку статей в открытом доступе

Новое применение моделей компетенций в задачах управления персоналом

Опубликовано в № 5(83) 25 октября 2019 года
Рубрика: Управление ресурсами
Авторы: Стоянова О. В., Пасечник Л. И.

Скачать статью

управление человеческими ресурсами, модель компетенций, индикаторы компетенций, развитие персонала, планирование обучения

Автор статьи:

Стоянова О. В.

Ученая степень:

докт. техн., наук, доцент кафедры менеджмента и информационных технологий филиала Национального исследовательского университета «МЭИ» в Смоленске

Местоположение:

г. Смоленск

Все статьи автора:

Метод интеллектуального управления информационными ресурсами промышленного предприятия

Нейро-нечеткий метод построения моделей сложных объектов

Технология динамического контроллинга в промышленности

Метод учета нестационарности в темпорально-логической модели проекта

Управление проектами наноиндустрии на основе комплексной адаптирующейся модели

Модель оценки траекторий для управления проектами в сфере наукоемкой промышленной продукции

Механизмы адаптации образовательных программ к требованиям рынка труда: опыт направления «Бизнес-инфор

Автор статьи:

Пасечник Л. И.

Ученая степень:

студент, Санкт-Петербургский государственный университет

Местоположение:

г. Санкт-Петербург

Все статьи автора:

Новое применение моделей компетенций в задачах управления персоналом

Скачать статью с сайта RePEc

Подписка

Найти статью

Главный редактор

Дли Максим Иосифович

Редакционный совет

Посмотреть подробнее